Meest recente posts
Coaching is booming in België
In ons land oogst coaching almaar meer succes. Cijfers uit het laatste rapport dat de International Coach Federation (ICF) bestelde, laten er geen twijfel over bestaan: het aantal coachees zou in België toenemen met zowat 83 %, terwijl de groei in de rest van de wereld tot 76 % beperkt zou blijven.
Non-stop leercultuur
Hoe creëer je een non-stop leercultuur die zowel oog heeft voor retentie als voor de bedrijfsdoelstellingen en -uitdagingen op lange termijn? De Schneider-case.
Herhalen, herhalen, herhalen …
Na het netwerkevent op dinsdagavond in het stadium van de Denver Broncos (American Football) waarbij aanschuiven voor voedsel zowat een avondvullende activiteit was, was het eigenlijk te snel woensdagochtend.
Plenty to learn to keep up with the future
Silicon Valley resident Dr Tracy Wilen-Daugenti knows what it is to work with experts of the future. Collaborating with some of the worlds sexiest brand-names, she has been researching the future of work, the technology and skills required and what this means for learning…
Uitspraken van Ken Blanchard
Over Ken Blanchard kunnen we kort zijn: de man staat er nog steeds.
Create or curate? That is NOT the question
To kick off ASTD2012 session M100, Sarah Bloomfield (Senior L+D Specialist from Google) says its tough to get up and talk at people so anonymously. That’s not her style and it doesn’t help her focus on us, the learners. That’s the topic of the session: Focus on the learner and the rest will follow… But can we really learn from Google?
If you want to show value, you’ve gotta have business acumen
ASTD2012. My focus today is on the future value of Learning & Development people to the organisation. According to Kevin Cope “Business Acumen” is one of the big missing links in the skill set of many professionals… …that includes Learning & Development people. Once you understand the core drivers of any business, you can get to work on them, create and show your value.