Learning Live

Haal alles uit sociale media: 10 do’s & don’ts

Sociale media zijn overal. Ook op de werkvloer. Maar gebruikt u ze ook professioneel? Of weet u niet hoe? Kluwer zet u op weg met een nieuwe website boordevol opleidingen om sociale media echt professioneel te gebruiken. →

“Hr heeft het moeilijk met veranderingstrajecten”

Hr-professionals moeten ook change champions zijn, zegt het bekende model van Ulrich. “Momenteel is dit het zwakke broertje binnen hr”, meent docent Raf Vanzeer. Hoe kan het beter? →

L&D in 2013 door de ogen van Filip Claeys, ON Semiconductor

Deze week geeft Filip Claeys, hr-manager bij ON Semiconductor, zijn visie over L&D in de rubriek ‘L&D door de ogen van…’. Wat zijn voor hem de belangrijkste ontwikkelingen van 2012 en de focuspunten voor 2013? →

Bob Pike. Verander de vergeetcurve door creatieve trainingtechnieken

Het slechte nieuws: na 30 dagen blijft er nog slechts 10 % over van wat je leerde.
Het goede nieuws: met goede trainingtechnieken verhoog je spectaculair je leerresultaten.
Bob Pike vertelt je hoe je dat aanpakt. →

Karl Kapp about gamification

I interviewed Karl Kapp about gamification: why is the use of game mechanics interesting for some kind of learning? →

Leren doe je altijd en overal

In de Global Village op ASTD 2013 interviewen we Nicole Washington, senior coördinator van de internationale delegation en medesamensteller van het ICE-programma. Ze is van Belgische afkomst maar woont in de States. →

Trust works!

Ken Blanchard, van de Blanchard company, ontwikkelde een self assessment over trust. Hoe betrouwbaar bent u als leider, als medewerker, maar ook als ouder of partner? Doe hier de test. →

Een flauw antwoord op een prangende vraag

Het is gebeurd. Ik ben voortijdig uit een sessie weggelopen. Dat is niet ongewoon op ASTD, maar ik had niet gedacht dat ik dat zou doen.
Nochtans keek ik uit naar de sessie ‘How to shut down iPhone, Blackberry and laptop and engage people in real learning’ van Philip Reynolds en Patricia Overland. →