Articles les plus récents
“Les trajets de changement mettent les RH à rude épreuve”
D’après le célèbre modèle d’Ulrich, les professionnels RH doivent aussi être des ‘change champions’. “Il s’agit actuellement d’un point épineux pour les RH”, explique le professeur Raf Vanzeer. Comment améliorer cette situation ?
Le L&D en 2013 vu par Katleen Lambregs, de chez Fluxys Belgium
Aujourd’hui dans la rubrique ‘Le L&D vu par…’, Katleen Lambregs, Training & Development Officer chez Fluxys Belgium, nous fait part de sa vision sur le L&D. Quels sont pour elle les points sur lesquels il convient de se concentrer en matière de learning & development ?
Karl Kapp on Gamification
Session W209 of the ASTD2013 ICE featured Karl Kapp, world leading expert on gamification talking about how gamification can improve learning.
Bringing some rock and roll to your training
Rick Lozano is engaging people. Correction: He is ROCKING people. Literally. With a guitar!
Google’s experience with Massive Open Online Courses (MOOCs)
MOOCs are gaining popularity. During session SU111 of day 1 at ASTD2013, Julia Wilkowski and Phil Wagner took us thought their experiences designing and delivering MOOCs at Google.
@LnDDave David Kelly on Learning Conferences in 2013
As part of my preparation for the ASTD ICE 2013 conference in Dallas this month, I’ve been interviewing people like Tony Bingham, Juana Llorens and Frederic Williquet (coming soon). Today, its David Kelly, better known to his 3000+ Twitter followers as @LnDDave and to others as the King of the backchannel…
Les conseils de Tony Bingham en vue du congrès ASTD
J’ai récemment eu le plaisir d’interviewer Tony Bingham, le Président de l’ASTD à propos de l’imminent congrès ASTD 2013. Ce billet résume dans les grandes lignes ses pensées à propos de la situation actuelle du monde de l’apprentissage et la manière de tirer le meilleur du congrès …