novembre 2013

  Les supérieurs hiérarchiques qui suivent une formation en management ont généralement la quarantaine. Lorsqu’ils participent pour la première fois à une formation en leadership, ils exercent la plupart du temps depuis 10 ans une fonction dirigeante. Les managers entrent-ils trop tard en action ?

Le Nouveau Monde du Travail ne semble pas encore à l’ordre du jour dans toutes les organisations de notre pays ; en revanche, le travail flexible  entre de plus en plus dans les mentalités. Voilà ce qui ressort de l’enquête annuelle de Kluwer sur le Nouveau Monde du Travail. 

Kluwer Formations a remporté le HR Excellence Award pendant trois années consécutives, en 2010, 2011 et 2012.

Les directeurs des ressources humaines s’intéressent-ils de près à l’impact des formations ? Considèrent-ils la mesure des résultats des efforts en matière de formation comme une priorité ? Le Kluwer Learning Indicator présente d’étonnantes conclusions, estime Miek Wouters.