Informeel leren wint aan populariteit, blijkt uit de Kluwer Learning Indicator 2013. Toch staat het niet in de top 3-prioriteiten van HR. Moet HR er meer aandacht aan besteden?…
Tag: Learning Indicator
Het Learning Indicator-onderzoek van dit jaar wijst uit dat mensen het liefst leren van collega’s en dat social media in de lift zitten als leerkanaal, vooral dan bij de…
U leest hier de belangrijkste resultaten van Kluwer Learning Indicator 2013. Dit jaarlijks onderzoek brengt professioneel leren in België in kaart. Download gratis de whitepaper. Met de Learning Indicator brengt Kluwer…
Hoe kijken bedrijven aan tegen flexibel werken? Hoe organiseren medewerkers hun werk en hun privé-tijd? Hoe leren ze het liefst? Kluwer organiseert opnieuw de enquête Learning Indicator. Worden de trends…
Toen we de resultaten van de Learning Indicator analyseerden viel het me op dat net als in 2010 en 2011 de leerbereidheid van medewerkers erg groot is. Ik herinner…
U leest hier de belangrijkste resultaten van Kluwer Learning Indicator 2012. Dit jaarlijks onderzoek brengt professioneel leren in België in kaart. Download gratis de whitepaper. Kluwer Learning Indicator 2012 is de derde…
Social media zijn hot. Dat is de mening van ruim 2000 van onze klanten. Twee maanden geleden deden we een online enquête en vroegen we hoe ze dachten over…
Werknemers lijken bereid te zijn om zelf een bescheiden bijdrage te betalen voor een opleiding in het kader van hun carrière. Dat is vooral zo voor hr-professionals en leidinggevenden;…
Hoe leren we? En hoe willen we leren? Het antwoord: klassikale opleidingen blijven de standaard en genieten de voorkeur, maar er komt meer ruimte voor nieuwe opleidingsvormen. Onder jongeren…
Het volgen van een opleiding start met een vraag. Wie die eerste stap hoort te zetten, is echter niet voor iedereen duidelijk. Hr, chefs en werknemers leggen de bal…
Opleidingsbeleid en bedrijfsstrategie vinden elkaar steeds meer. Zes op de tien bevraagde organisaties leggen de link, blijkt uit de Kluwer’s Learning Indicator 2011. Toch schort er nog wat aan…
Vier op de tien hr-professionals kennen het budget niet dat hun onderneming uittrekt voor opleiding. Van wie het wel weet, zegt driekwart dat het opleidingsbudget om minder dan 2…
80 procent van wat we opsteken, leren we informeel. ‘Leren in de praktijk’, wordt volgens Manon Ruijters de opleidingstrend van de toekomst. Tegelijk waarschuwt ze voor de McDonalds-cultuur. “Je…
Opleiding en ontwikkeling zitten in de lift. Niet minder dan drie kwart van de Belgische werknemers heeft het voorbije jaar een opleiding gevolgd. Goed nieuws, maar het kan nog…
Als opleidingsverantwoordelijke kan het geen kwaad om binnen de organisatie de vinger aan de pols van de medewerkers te houden. Uw mening over het opleidingsaanbod strookt immers niet altijd…
Nieuws per domein
Menu
