Slechts 1 op 3 organisaties gebruikt technologie om opleidingen en leerprogramma’s te ondersteunen. Dat blijkt uit het onderzoek Learning Indicator 2015. Waar zitten de bottlenecks? Met onze laatste editie van het…
Tag: Miek Wouters
Belgische professionals doen steeds vaker een beroep op social media, blogs en fora om professioneel op de hoogte te blijven. Toch krijgt 1 op de 5 op het werk…
Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity. VUCA. Volgens trendwatchers en goeroe’s allerhande vat dat acroniem de wereld waarin we vandaag leven perfect samen. Verandering staat centraal, zekerheden zijn er niet meer. …
Het Learning Indicator-onderzoek van dit jaar wijst uit dat mensen het liefst leren van collega’s en dat social media in de lift zitten als leerkanaal, vooral dan bij de…
Op de VOV-beurs presenteerde Miek Wouters hoe u een training meer impact kunt geven. Houd pure inhoud uit het klaslokaal, wees zuinig op de trainingstijd en co-creëer een gezamenlijk…
Liggen hr-managers wakker van de impact van opleidingen? Vinden ze het een prioriteit om het resultaat van leerinspanningen te meten? Kluwer Learning Indicator biedt een verrassend inzicht vindt Miek…
Werkgevers investeren vooral in de opleiding van jonge medewerkers. Die zijn het minst geneigd om bij te leren buiten de werkuren. Dat blijkt uit de Kluwer Learning Indicator….
De manier waarop we leren is aan het veranderen. Vooral jonge medewerkers keren klassikaal leren de rug toe. Twintigers willen in de eerste plaats leren van hun collega’s. Dat…
Niet elke vraag om opleiding is een leervraagstuk. Efficiënt leren begint steeds met een correcte analyse van de leervraag. Dat is niet altijd makkelijk. Sommige leervragen zijn erg goed…
Nieuws per domein
Menu
